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报酬并非激励和留住高管的动力因素
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类别： 领导与控制管理 时间： 2011-06-17 来源：BNET 商业英才网

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我相信你一定听说过这一理论报酬不是最有利的刺激力量，而正如BNET的玛格丽特•赫弗南（Margaret Heffernan）所说，每个人都认为它是最有效的刺激动力。我会解释为什么它不是，甚至算不上激励和留住管理人才的前十个因素之一。
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