亲爱的罗恩，我已经在我的公司工作十年了，而我获得了一个平级调动的工作机会，但是要求我从洛杉矶搬到纽约去。这个工作职位有一些发展潜力，但是这意味着我需要举家搬迁并且是搬到一个并不像我现在住的这个地方我这么喜欢的城市，在薪水和工作职责上都没有额外的增加。我该怎么办？

这里涉及到两个方面的考虑——个人生活上的和工作上的——你需要基于考虑此次调动对这两者分别会有怎样的影响以及这两者对你的重要性而下决定。从工作方面来看，你应该调查是否有可能有任何比平级调动更好的职位调动的可能性存在。而如果没有，你需要想明白这样的调动是否能够以某种新的更好的方式让你处于更好的发展事业的道路上。

比如说，这一调动是否能够让你提高除此之外你无法获得的在你的组织中的有影响力的领导层中的可见度？或者，是否能够让你和某些在组织中更具有影响力的或具有你今后在事业中可能需要的独特经验的人一起或为其工作？你需要从远超过字面上的职位描述的方面来评估这一调动。另外需要考虑的是：这个调动是否让你更接近公司的核心部分，这样你能够迅速掌握重要的发展倾向以及重要的公司事项和变化？或者，不论是在公司内部或公司之外，都能够让你扩大你的联系人群体的范围？

就个人方面的考虑来说，你需要想明白搬家是否能让你真的满足你个人对于正确种类的活动、朋友和生活方式的需求。如果你有重要他人存在，那如果你不得不有一段时间远离他/她，此期间你是否能维持一个长距离的关系？出于对你的家庭的尊重，搬家，尽管很困难，是否能通过使你更接近年迈的父母或其他亲戚或者为你的孩子带来获得特殊的教育和文化环境的机会而为他们带来积极的影响呢？

我曾经与一位在消费品公司工作的女士一起工作，她被要求从一个美国中西部的小城市平级调动到芝加哥。职位处于她的公司里的一个更大业更有影响力的办公室中，但是同时这一调动意味着她要从一个有更多的利益更少的职责和大量的自主权的职位调动到一个更多地作为一名支持角色的职位。另外，她也需要让他的丈夫和孩子全都搬到一个新的学区。从工作方面来看，尽管事实上她没有获得任何晋升，但是她最终决定为了这个在她的公司里获得更高的利益的机会是值得她搬家的，而从个人生活方面来看，她发现她的孩子们可以进入到一个有着更多活动的更好的学区。

承担风险是值得的这一想法算是有一点思想上的飞跃，不过这次调动对于她来说引发了非常好的效果——她得到了大量的在她的公司里的重要人士面前露脸的机会，这些人对她印象深刻，并且她很快地被选入特别工作小组，而这帮助她迅速地晋升到一个更有权利的职位。她现在被认为是公司里最有才能的人之一，而所有这些都发生在大约四年的时间之内。

请注意，如果你已经放弃了这次机会，那也并不意味着你在公司再没有发展机会了。在现今的工作世界中，充满了很多灵活的工作安排，你通常可以以考虑家庭为重而婉拒这类的要求，但是你应该传达出你愿意在合适的情况下为了公司而接受调动的意愿。因此，你可以说不，但你需要让你的老板安心，让他明白你的为了前进而牺牲奉献的野心和欲望并不一定会是在很长时间之后才出现。但是，当然，所有这些都取决于你的目标，你想生活在哪里和你想怎样生活，以及为了这家公司你愿意去到多远的地方。祝你好运。