你希望在找工作这件事上得到帮助？你的数学能力如何？纽约时报报道了一家不能雇用到足够的人的公司：

在这个位于克利夫兰（Cleveland，美国俄亥俄州东北部港市）市郊的地方，制药公司的签约制药商Ben Venue实验室的督导人员们今年已经面世了3600个工作申请人，以13到15美元每小时或大约31000美元一年的薪酬，却只雇用到了47个人。

是的，这不是你所期待的超级副总的工作，但是，说实话，我们中的大部分人也都没有做好准备成为一名超级副总裁。

数学能力是许多人所欠缺的一项技能。事实上，与数字打交道通常会引起人们的恐慌。我经常收到电子邮件询问我怎样才能“闯入人力资源行业”。嗯，我因为有统计能力而“闯入”了这个行业。

我有一个政治学的硕士学位，并且统计是我的强项。我知道我需要在我的专业领域之外找工作，因为你从来没有在任何和一个窗口见过“求助：政治学”的标志。我曾经非常想成为一名培训师。我知道培训师通常在人力资源部门工作，但是见鬼的我该怎样才能得到一份人力资源的工作呢？

嗯，首先，我去到了一家临时工作介绍所并且提出在人力资源部门工作的要求。“我可以做任何事情！”我说，而我做到了。如果这家临时工作介绍所把我送到人力资源部门去擦窗户，我也会做好它。相反，他们安排我去做行政工作（我会打字），我作为一名人力资源部门的行政人员工作了6个月并完成了一些列不同的工作任务。之后，我看到一个招聘启事。职位名称？人力资源度量专员。

人力资源度量专员到底应该做些什么？嗯，我不知道，但是应聘条件之一是需要有能力做统计。而这，我会。因此，我申请了，参加了面世，并被雇用了。我的老板直率地告诉我，他们雇用我的唯一原因就是好像全宇宙里我是唯一一个有一些人力资源经验又会统计的人。

现在，记得我之前想做什么吗？培训。而我的工作是？统计。但是，这是正确的部门，并且我获得了知识、技能和所需要的工作背景，因此，我最终转职到了一个允许我做培训的职位上。

统计的能力让我获得了一份工作。你的能够做到其它不流行的技能的能力也许可以让你获得一份工作。如果你已经有了一项“不流行的”技能，那就利用这项技能开始找工作吧，即使这并不是你最理想的工作。有梦想是好的。而一个付给你薪水的工作更好。

如果你没有这些不流行的技能，那就尽你的努力去得到它们。如果你不知道在你的领域里需要什么，浏览一下Monster.com和Craiglist网站，并浏览一下你的工作领域内所有可申请的职位。看看有什么工作是可以申请的，并找出那些技能。

因为，有时候，这并不是关于你认识谁的问题，而是关于你知道什么的问题。