本报讯(记者 张怀中)中秋刚过，国庆长假又即将到来，假期的加班费问题备受关注。昨日，几位市民打进本报热线电话96333，反映自己中秋加班没有领到加班费。劳动者该如何维权？记者走访了有关专家。

　　长沙市人力资源和劳动保障部门有关人员表示，法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现。至于休息日的加班，单位可以选择安排补休，但如果在半年内未补休的，则必须以现金形式支付加班费。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线投诉举报。

　　有关部门特别提醒，一些劳动者拿不到或拿不全加班费，却不敢举报投诉，选择离职后再讨要。但是，此项劳动仲裁是有时限的，一般不超过一年。

　　加了班，如何留证据？9月14日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，其中第9条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

　　湖南裕邦律师事务所副主任刘大华律师表示，一般举证分为三种形式，一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。