对于新进公司工作的员工，你知道公司的“雷区”么，职场礼仪培训牟敏老师特别告诉你，一定要留意，这些“雷区”对你的职业生涯是有百害而无一利的。

    一、 搬弄是非的雷区

    一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司抠门，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“这个月奖金取消”等等，弄得人心惶惶。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹。也可能怂恿你和上司争吵等等。一旦有些不属实，有损公司及公司领导形象的事情传到公司领导处，公司一定会将其搬弄是非元凶扫地出门。这个雷区万不可介入，当你发现身边有这样的人，就远远避开。

    二、诋毁同事、侵占公款的雷区

    我们都知道，只有把自己身边的人抬高，你才能走的更高。道理谁都知道，但有时做起事情来却不是这样。有些人为了表现自己比他人聪明，会在老板、客户面前诋毁同事，自卖自夸说自己多么的优秀、能干，其实在他离开后，老板、客户就已经把这个人看的非常明白。还有些工作人员，利用工作之便，侵占公款，供个人私欲挥霍。若要人不知，除非己莫为。一个人的能力是可以后天弥补的，人品出现问题就无可救药了。这个雷区万不可进入，更不要与这样的人交往。

三、拉帮结派的雷区

有些中大型公司，很容易出现拉帮结派的现象。当入了这个怪圈后，工作就很难正常去开展。尤其是一个帮派与另一个帮派发生摩擦后，工作受阻，公司利益、形象受损。公司高层领导遇到这样的事情，一定会将帮派清除出去，保全公司利益和形象。所以不可进入这样的雷区。是公司的员工就要为公司利益形象着想，一切从公司大局出发。