如果你不喜欢你的老板每年底都把你算成某一个百分比——或者你不喜欢对你的员工们做这样的事情——那么加州大学洛杉矶分校安德森管理学院的塞缪尔•卡伯特和你是一路人。他是人力资源和组织行为学的教授，并与最近新发表了一本名为《摆脱绩效评估！企业该如何停止恐吓，转而开始管理——聚焦核心大事》的书。