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在寂寞中成长——送给职场人士
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类别: 人力资源管理 时间: 2009-12-03 来源:

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关键字:职场
社会的整体浮躁,让职场中人也热血沸腾起来。于是没有人肯低下身去,在一个职位上默默的承受二年、三年的光阴,积蓄仰首的能量。职场,既然你选择了这条不归路,总得走下去。

    有人说:不在沉默中爆发,就在沉默中死去。

 

    我说:沉默,是你前行所必须的准备阶段,就像早晨起床出门前,需要穿上衣服一般。

 

 

 

    最近,相似的话,和相似的人讲过很多次了。看着似懂非懂点头的受众,我常常觉得自己的谈话是否还有意义。

 

    社会的整体浮躁,让职场中人也热血沸腾起来。于是没有人肯低下身去,在一个职位上默默的承受二年、三年的光阴,积蓄仰首的能量。

 

    也难怪,有企业老板曾对我说过一句话:

 

    “韩老师,我不仅要求手下把基本工作完成,还得一年给我干出几件漂亮的大事情来。。。。。。”

 

    听到此处,我无语。无语,在网络语言中极其流行,表示无法回答无话可说的最高境界。

 

    下级能把基本的工作完成,肯定只是考核绩效的一个方面,最重要的,还是看完成的质量。漂亮的事儿?如果说老板把这个当成人才选拔标准的话,我想更多人都会选择奔着漂亮的事情去做。没有基础,绕了一大圈还不是回到“解放前”。

 

 

 

    “老板在用人思想上的短视造成下级工作思想的短路。——韩风雨”

 

    这句话是韩风雨在07年某企业家论坛上讲过的,窃以为,现在还是能用得上的。

 

 

 

    回过头来,且不论老板们如何选人,那是他的权利,他选择的好与坏利与弊与别人无关,任着性子来也是老板们的权利。

 

    但是,一旦你成为被选择的对象,或将来可能是的话。那我觉得一定要先让自己低下去,放低身段。

 

从基础做起,从一线做起,步步为营。

 

    无数的所谓人才在某个企业某个职位上上下下,带给他也好,我们也罢,绝对不是“三菱电梯”那“上上下下的享受”,更多的是反思!

 

    基础不实,但会包装自己,且能迎合老板心理,再加上有红人积极侧面照应,结果可能就是一步登天。但历史除了在博物馆留给我们那些个旧物件,还留下了四个字:厚积薄发。

 

    那薄积厚发的结果会是怎么样?不必多言,谁都会想到。

 

 

 

    职场,既然你选择了这条不归路,总得走下去。用句广告语共勉一下:

 

    愿大家,走好 向上人生路。

 

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