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CIO如何突破职场“天花板”
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类别: 人力资源管理 时间: 2009-08-12 来源:赛迪网

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相对于正在人生发展道路上不断攀爬的初级CIO或准CIO,那些已经度过初始职业摸索期、进入职业生涯职业稳定期的CIO人(我们姑且将其称为“后职业CIO人”)大都处于40~55岁,职业生涯就快进入人生最后一站。

我创业成功的核心资源优势是什么?与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势?如没有优势资源,我如何面对,如何改变?

我是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗?估计需要多长时间走过创业瓶颈阶段?

创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受?

2.正确评估创业资源

在创业资源上,一般要符合两种条件:一是要有进入一个行业的基础资源;二是要具备差异性资源,关键是必须依赖独有的核心资源和竞争优势。如果这两个条件均不具备,创业成功的可能性很小,就要谨慎行事。

CIO创业资源主要包括以下几个方面:

业务资源:盈利模式是什么,产品是否具有独特的卖点与盈利模式。推广同质化的产品和应用概念(如HR、OA、CRM等),大同小异的销售与市场策略是难于成功的;

客户资源:谁来购买,是否具有特定关系的客户资源;

技术资源:凭什么赢取客户的信赖,您的IT技术在行业有无优势;

经营管理资源:经营能力如何,是否具有良好的综合管理能力;

财务资源:是否有足够的启动资金,能否持续支撑创业的低迷期;

行业经验资源:所创立的产品及服务在行业中的影响如何、地位如何,至少在当地要有相当的影响力;

行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,CIO是否具有准入资格,能否得到政府的支持;

人力资源条件:是否拥有一支优秀的创业团队。

3.CIO应具备较好的经营管理能力

创业是个大工程,尤其是创业初期,CIO个人的经营管理能力非常重要。作为创业者的CIO应具备哪些经营管理能力,才能创立自己的企业并且取得成功?

计划能力:CIO应懂得怎样决定业务方向,科学分配有限的资源,同时,他们应对环境变化很了解,具有环境评估和环境适应的能力与技巧。

沟通能力:创业的CIO不单是一个坐在办公室的编程者、设计者,他要与各种关系群体(包括顾客、大众、供货商、员工、政府机构、银行等)接触交往,因此建立良好的人际关系网以拓展业务十分必要。

分析能力:创业需要解决许多内在和外部的问题,处理成功与否决定于CIO的分析能力。CIO创业要更善于利用数量工具,尤其是经济工具与方法,来精确规划、预测他所创业的行业前景、走向及回报值,不能像以前那样只会写代码、做技术分析。

创新能力:创业的CIO应能在瞬息万变的市场环境中,不断具有推出新产品、新服务、新操作方法等能力,这种创新意念、能力主要来源于对行业产品及服务的认识、开放式的思考、市场触觉和多样化的资料信息。

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