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精彩活动

5步让你第一次就招到合适的人

5步让你第一次就招到合适的人

招聘人员一直是企业头疼的事情。虽然今天的劳动力市场,是供大于求,但是真正找到合适的人并非容易的事情。尤其对那些正走在创业路上的小企业而言。

关键字 : 招聘雇佣

袁岳:得90后者得天下

袁岳:得90后者得天下

我在1997年开始研究80后,2007年开始研究90后,我在研究中也不断提醒自己,在很多与企业家与管理家的专业沟通中也不断地提醒他们:当你看不惯新一代的时候,意味着你衰老了,意味着你跟未来的距离扩大了。

关键字 : 90后新员工人才

优秀人力资源经理应坚持的12 个关键原则

你可能不是销售高手,也可能不是技术专家。但你必须成为了解公司运营和业务的高手,了解公司盈利的关键点。

优士网招聘“老板级”人才五步曲

职业社交网络与生俱来的职责之一就是帮助职场人士解决相应的问题,成为他们的有力工具,这从优士网的诸多功能就可见一斑。

关键字 : 招聘人才

衡量公司是否健康的两个关键标志

衡量公司是否健康的两个关键标志

你怎么知道你的公司是健康发展的?只要公司业务不明显地表现出下滑的迹象,我们就倾向于认为我们的公司正蒸蒸日上。如果业务在增长,增长率在增加,这很好。

关键字 : 企业主人才

报告预计:2012年毕业生就业回暖稳定

报告预计:2012年毕业生就业回暖稳定

2012年,美国的毕业生就业形势开始好转,需求最大的专业依然毫无意外:工程类,计算机科学,会计学,农业科学和农业企业都将有大量的招聘需求。

关键字 : 就业招聘

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