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捆绑跳槽的大哥,你真明白吗?

捆绑跳槽的大哥,你真明白吗?

两年前,原平安证券总经理携大批平安证券旧部空降华林证券,很快业绩斐然。然而,今年年初该团队又几乎全部遭清洗。这次人事震荡反映出了怎样的职场痼疾?捆绑跳槽者能获善终吗?

关键字 : 跳槽

雇主在聘用时真正关注什么?

雇主在聘用时真正关注什么?

使你被雇佣的最好方法是什么?做简历的最好方法是什么?要让雇主知道的最重要的事情是什么呢?其实在现实中这些是因公司而异的,也因不同的招聘经理而有所差别。

关键字 : 面试招聘

企业家分享:职觉是怎样炼成的?

身处职场的人都离不开职觉,职觉好坏与职业前景密不可分。相比普通人,企业家的职觉更为敏锐。本期“企业家分享”带你走近三位企业家,听听他们的职觉炼成术。

关键字 : 职场

为何没你合格的同事拿的薪水比你高?

为何没你合格的同事拿的薪水比你高?

薪水是一个有趣的东西。除非你是在有合同的环境中工作,工资是根据职称和工龄来发放,否则两个做同样工作的人却可能会拿到不同的工资。

关键字 : 员工薪水

每场出色面试都是以一个问题开始 

每场出色面试都是以一个问题开始 

众所周知,最出色的面试应该属于对话形式。但是,如果面试官总是提及一连串之间毫无关联的问题,是很难做到将对话展开的。毕竟,无论怎么努力掩饰,这种做法都将会让应聘者产生是在被审问的感觉;而如果从审讯角度来看的话,两者之间是不可能出现赢家。

关键字 : 招聘面试

人力资源部门何时是你的朋友

人力资源部门何时是你的朋友

很多在工作中遇到困难的人会去找HR,发现结局更糟糕。为什么会这样?难道HR不应该介入并且解决问题吗?

关键字 : HR

为什么你应该允许员工请假去看牙医

为什么你应该允许员工请假去看牙医

你能在早上7点就安排好你所有的约见吗?不能吧?那么也不要要求你的员工这样做。

关键字 : 员工

杨元庆谈涨薪:私企老板能不涨就不涨 国企不敢涨

杨元庆在“正和岛两会沙龙”上在谈及如何提高居民收入时,表示应该建立年度涨薪机制,“我在小组会议上,那天也都说,我说这方面政府也得带头,当然我这不是说是鼓励公务员涨薪,但是我觉得不管是机关、事业单位,其实都应该有一个按年来调整工薪的机制。”

关键字 : 加薪薪酬管理

休假以后辞职

休假以后辞职

对你的公司来说,休假可能很昂贵--即使公司不必为你付钱。为什么这么说?他们失去了一个员工,要么不得不要求同事分担额外的工作,要么不得不雇请临时工。

关键字 : 辞职休假

通用汽车在性别偏见的质疑后披露了其CEO的详细薪酬

通用汽车在性别偏见的质疑后披露了其CEO的详细薪酬

为了应对有关对于其第一位女性首席执行官(CEO)玛丽·巴拉(Mary Barra)的薪酬方面存在着性别偏见的质疑,通用汽车公司(General Motors)比原定安排提前了两个月披露了她的薪酬的详细信息。

关键字 : CEO报酬薪酬

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