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精彩活动

讨人喜欢的人一直在做的10件事

讨人喜欢的人一直在做的10件事

你是否曾经想过没有人看到过真实的你,可爱的你?快看看这个列表,马上开始讨其他人喜欢吧。

关键字 : 沟通职场

盘点各国大佬几点开始工作

盘点各国大佬几点开始工作

很多朋友还在赖床之际,那些拿着高工资的大佬已经开始新的一天,新的工作了,还在等什么呢,要想追上大佬们的步伐,先从起床做起吧!

关键字 : 职场人力资源管理

如何在不影响原始班底的情况下增加高级管理人员

如何在不影响原始班底的情况下增加高级管理人员

初创企业中加入高级管理人员是初创公司早期最引人注目的变化之一。事情会发生改变,并且一些最初的员工可能会觉得在这一过程中受到了冷落。

关键字 : 人力资源管理

这10类员工请立马辞职

这10类员工请立马辞职

组织变革时代,究竟需要什么样的领导干部?什么样的员工才是合格的?被誉为“东方德鲁克”的日本管理大师畠山芳雄《这样的干部辞职吧》一书出版后,引起了一个很意外的反应。

关键字 : 人力资源管理

如何把你的新员工培养成你想要的类型?

如何把你的新员工培养成你想要的类型?

当你雇佣了一名员工就开始了一场赌博。你可能会拥有一名富于创造性、上进心的员工,他会完善你的团队并把企业带向新的高度;也可能会得到一个机器人,他能完成指定任务,但不会多做一点;还可能遇到一个有创造力的骗子,上班时间偷懒,在公司坚持不了一个月。

关键字 : 领导力人力资源管理

细说各国大佬用人之道

细说各国大佬用人之道

学历真的比经验重要?其实不然,众科技大佬们和科技公司在选人标准是通常是不走寻常路的。今日盘点科技大佬们的奇葩用人标准,get生存必备新技能。

关键字 : 招聘人力资源管理

有事请打电话!

有事请打电话!

沟通效率从高到低依次为:面对面谈话,电话,摩斯码,旗语,眨眼一次代表是、眨眼两次代表否,最后才是电子邮件。

关键字 : 沟通职场

执行力差是谁的责任?

执行力差是谁的责任?

大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,这种观点是不对的。执行力差是现象,管理不善才是本质。外企执行力强是现象,有提高员工执行力的机制才是本质。

不能第一个到办公室的五大理由

不能第一个到办公室的五大理由

从你还是个孩子的时候就深知:早起的鸟儿有虫吃,你会因为守时以及表现出对工作和学习的热爱得到奖励。

关键字 : 时间管理职场

果断处理表现不佳的员工

果断处理表现不佳的员工

企业中,总是会有一些表现不那么令人满意的员工。主管该怎么处理这些表现不佳的员工呢?这些员工不能做出足够的贡献,却分享了组织的成果。如果主管视而不见,这会严重挫伤其他员工的士气。

关键字 : 人力资源管理员工

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