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精彩活动

中国人交朋友的一些基本准则?

朋友是指与自己没有血缘关系而交往亲密的人。与朋友相对应的是敌人、对头、对手。

关键字 : 人际关系

中国人交朋友的一些基本准则?

朋友是指与自己没有血缘关系而交往亲密的人。与朋友相对应的是敌人、对头、对手。

关键字 : 人际关系

神秘的CPQ之——“外强中干”的老小

现在家庭多是独生子女,但也不乏多子女的例外。老小的受宠和任性是众所周知的,但很少有人留意和了解,其实老小大多是“外强中干”的!

中国人交朋友的一些基本准则?

朋友是指与自己没有血缘关系而交往亲密的人。与朋友相对应的是敌人、对头、对手。

关键字 : 人际关系

中国人交朋友的一些基本准则?

朋友是指与自己没有血缘关系而交往亲密的人。与朋友相对应的是敌人、对头、对手。

关键字 : 人际关系

微利时代 的蓝海思维

“我现在也是转型啊,从制造业转向了服务业。”2010年之前,赵总在深圳经营一家加工LCD组件的工厂。工厂购买来LCD面板和控制电路,再按照客户的要求,组装成不同面积的LCD屏幕组件。在年景好的时候,光是深圳的客户就足以消化大部分产能。

关键字 : 金融危机薪酬管理

马云:做最具幸福感公司

以前我们把自己定位为最佳雇主公司,现在需要做出新的调整。我们认为,所谓的最佳雇主公司,其实还是停留在老板对员工的“我待你不错,你要感恩”这样的浅层次上,这违背了我们缔造企业价值观的初衷。我们觉得整个阿里巴巴的下一步,应该是将“最佳雇主公司”努力转变为“员工最感幸福的公司”。

关键字 : 职业经理人

邹文强:职场新人培训要组织需求调研吗?

针对类似大学毕业生的新人培训可以不征询他们的需求建议,但是,因为每个企业的用人要求不一样,企业文化不一样,管理要求不一样,有必要向其高层管理者和HR管理者取得第一手的资料,比如企业文化,管理制度或者是下一步的培养目标,听取他们的建议,把这些需求信息无形地融入课程中,切记说教和简单宣贯。

关键字 : 职场培训

人力资源部应该做什么?

随着企业的发展壮大,随着社会的发展进步,人力资源管理的职能只会增加,不会减少。比如说,企业的愿景管理、员工职业生涯规划设计管理、员工个性心理测评等等都可以归到人力资源部门的管理职能中来。

关键字 : 人力资源管理

如何挑选最好的员工

企业之间的竞争就是人才的竞争,拥有人才、善用人才,企业就会不断创新,企业竞争力得以提高,企业就会不断发展壮大。因此,优秀的企业家都非常重视对人才的引进和选拔,把网罗人才放在头等位置。

关键字 : 招聘

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