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精彩活动

年轻主管爱跳槽

年轻主管爱跳槽

年底了,也许你正怀疑手下的得力干将准备另谋高就——告诉你,这很可能是对的。研究显示,现在有实力的年轻主管非常抢手,也许他们看上去对工作非常投入,但可能正谋划着下一步的跳槽计划。

关键字 : 主管跳槽

做不到这4条,所有跳槽都是最差的选择

做不到这4条,所有跳槽都是最差的选择

公司组织的运营越发精益,组织架构越来越扁平,你的职场晋升脚步可能会提早停滞。原因何在?简单地说就是没有晋升空间了。考虑一下,如何在平台期成长。

关键字 : 跳槽工作调动

中国职场人士为何频频跳槽?

中国职场人士为何频频跳槽?

近日领英(LinkedIn)发布了《中国职场人士跳槽报告》。报告显示中国职场人士跳槽频率远高美国,已经成为常态。一半以上中国职场人士在一家公司安心工作不到一年半,就开始了辞职跳槽的准备。哪些行业的流动性更大?为什么有如此之高的跳槽频率?

关键字 : 原因跳槽人力资源管理

五个不靠谱的跳槽理由

五个不靠谱的跳槽理由

有不少职场人都觉得,工作量大、常常要加班、付出和收入不成正比,这些都让他们很委屈,想到要跳槽。但是此时有没有想过你真的适合跳槽吗?

关键字 : 人力资源管理跳槽

与老板谈加薪,你准备好了吗?

与老板谈加薪,你准备好了吗?

转眼年底将至,辛苦一年,职场人最迫切的愿望当属加薪了。不久前,某网站论坛调查显示,如果公司一年以上不加薪,六成人将炒公司鱿鱼,走人没商量。虽然想要加薪是人之常情,但具体薪水数额加多少,每个人心中自有一个小算盘。

关键字 : 跳槽加薪职场

跳槽,“不适合”还是“不适应”?

跳槽,“不适合”还是“不适应”?

数字化/社交媒体的多样化发展意味着公司要想跟客户、员工或者竞争者建立友好关系,必须使用多种多媒体平台,同时提供吸引眼球可供分享的内容。

关键字 : 职业环境适应力跳槽

跳槽,“不适合”还是“不适应”?

跳槽,“不适合”还是“不适应”?

老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。

关键字 : 跳槽

跳槽:如何给自己谈个好价钱

跳槽:如何给自己谈个好价钱

“跳槽”常常被认为是职业发展轨迹的拐点,也许这个拐点会让你职场扬帆。实际上,有很多职场人是想通过跳槽来提升自己、或是提高薪水。

关键字 : 跳槽薪酬谈判

捆绑跳槽的大哥,你真明白吗?

捆绑跳槽的大哥,你真明白吗?

两年前,原平安证券总经理携大批平安证券旧部空降华林证券,很快业绩斐然。然而,今年年初该团队又几乎全部遭清洗。这次人事震荡反映出了怎样的职场痼疾?捆绑跳槽者能获善终吗?

关键字 : 跳槽

你将被舍弃的5个信号

你将被舍弃的5个信号

如果你知道有多少人正在偷偷摸摸寻找新工作,你可能会大吃一惊。他们中有你的下属吗?

关键字 : 员工跳槽老板

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