BNET商学院二维码
CMO俱乐部二维码
BNET商学院新浪微博、BNET商学院腾讯微博
精彩活动

宏碁“诺基亚”式困境待解

 宏碁“诺基亚”式困境待解

施振荣在宏碁已三进三退,大部分台湾IT企业都面临类似的尴尬,掌舵者年龄普遍在六七十岁以上,而他们的对手已不再是代工业的几杆老枪,而是扎克伯格、雷军这样的年轻人。

关键字 : 创始人辞职

企业不该在预测未来的辞职上浪费时间

企业不该在预测未来的辞职上浪费时间

因为通常招募到顶替的人需要两周到更长的时间,如果管理者可以提前知道打算离开的是谁,岂不妙哉?

关键字 : 培训管理辞职

5件事你需要立刻停止对员工做

5件事你需要立刻停止对员工做

只是因为你能够苛待你的员工,这并不意味着你就该如此。

关键字 : 绩效辞职员工

休假以后辞职

休假以后辞职

对你的公司来说,休假可能很昂贵--即使公司不必为你付钱。为什么这么说?他们失去了一个员工,要么不得不要求同事分担额外的工作,要么不得不雇请临时工。

关键字 : 辞职休假

员工辞职的首要原因

员工辞职的首要原因

一个好老板赛过相等体重的黄金,不是吗?人力资源服务公司 Randstad 的最新调查发现,超过80%的员工相信,他们与直接上司的关系对他们工作中的幸福感有巨大影响。

关键字 : 老板辞职员工

我的前任雇主给了我不好的工作评价

我的前任雇主给了我不好的工作评价

在任何情况下你都不应该放弃。你做出了一些不太好的选择,而你的前任雇主做了一些卑劣和低级的事情,但你的生活并没有结束。

关键字 : 辞职雇主

我的老板说我辞职了,但我并没有

我的老板说我辞职了,但我并没有

你既得不到遣散费也不能得到奖金。那我们干脆把奖金的事情放一放,但是要求遣散费,而且更重要的是理清你离职的官方原因。

关键字 : 人力资源离职辞职

我如何知道是否该辞去这可怕的工作

我如何知道是否该辞去这可怕的工作

当你在那些愿意当小人、违背法律的混蛋手下工作时,最好尽快辞职。而很多人恋栈不去,只是希望神迹发生,情况突然变好。

关键字 : 辞职解雇

说服一个80后不辞职

说服一个80后不辞职

经理们不太可能会把更好的工作交给一个频繁跳槽的人。很多人愿意工作,哪怕工作拖拖拉拉也不辞职。而经理们更愿意雇佣他们,而不是那位前三份工作只干三个月的人。

关键字 : 招聘辞职80后

如何才能不辞职

如何才能不辞职

你想一边休假一边从失业救济系统中挤奶的话,你总是可以询问。直接找的老板解释你的情况,问问她,你可以接受更长的通知期限,但作为交换,能否让她要求人力资源部门,不要反对你获得失业救济金。

关键字 : 辞职

查看更多

  • 特别报道