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教你回答“为什么离开原公司?”

教你回答“为什么离开原公司?”

几乎每个跳槽的应聘者都会被问到:“为什么离开原来的公司?”论坛里也经常会有网友提出这样的问题。以下是我的分析和回答,与大家分享。

关键字 : 面试人力资源管理

怎样为你的初创企业聘请全明星团队

怎样为你的初创企业聘请全明星团队

有一个好的团队是你建立一家强大公司的前提。当你会见投资者,他们通常会首先看团队。如今的招聘方式已经和过去大为不同,许多公司创始人尚未改变,去适应新的人才招募形式。

关键字 : 创业面试人力资源管理

5个问题将面试变成聊天

5个问题将面试变成聊天

用这些交流方法,你会惊讶于面试效果。

关键字 : 人力资源管理面试

优秀求职者应主动问的5个问题

优秀求职者应主动问的5个问题

许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的,所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗?”

关键字 : 求职者关键面试

8件事在工作面试时千万别做

 8件事在工作面试时千万别做

如果你在寻找工作的机会,那么有些事情在工作面试的时候,千万别做。

关键字 : 求职招聘面试

你不能同时讨好和评估求职者

你不能同时讨好和评估求职者

现在找到一个合适的求职者,真的非常难。尤其是那些有发展前途的求职者出现面试现场时,相信这时多数企业老板的自然反应就是,施展魅力,努力让这个有才能的求职者相信加入你企业的好处,而同时你也要评估他的工作技能和文化是否符合。

关键字 : 求职者面试招聘

你不应该忽视绝望的工作候选人

你不应该忽视绝望的工作候选人

你寻找聘请候选人,就是那些想要在贵公司工作才应聘的人,因为他们想要做的是在贵公司工作,不仅仅是因为这个能支付账单。但是,这是一件坏事情吗?

关键字 : 招聘面试应聘

一个能够在面试时让超级巨星脱颖而出的问题

一个能够在面试时让超级巨星脱颖而出的问题

众所周知,我们都希望自己能够提出更到位的问题;毕竟,招聘到出色人才属于一项极为重要的工作。然而,现实中真的存在这样一个问题,能够让我们识别出那名擅长现有业务表现真正优秀的超级巨星吗?

关键字 : 招聘面试

如何安排工作面试

如何安排工作面试

如果你是招聘经理,安排好一场漂亮的面试就增加了令人满意的聘用的可能性。这里有一些小提示。

关键字 : 招聘简历面试

Zappos面试中最奇怪的问题

Zappos面试中最奇怪的问题

Zappos是美国的一家电子商务公司,他们的CEO创建了一种怪异的公司文化。同样他们的面试题也稀奇古怪,当然你也许不会遇到这样的问题,但是你可以当成一种茶余饭后的智力消遣。

关键字 : 面试

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