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下属看着不顺眼,怎么破?

下属看着不顺眼,怎么破?

管理者体察入微,是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶,可能会让这个人工作积极性下降,产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队,继而影响到重要项目的成果——最终对你造成不利影响。

关键字 : 改善激励

12个简单方法在2014年真正提升自己

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新年总是有新希望,也有新承诺。然而许多的决心在1-2个月后,都会失败。人们总是把想改变的行为进行列表,想所有这些立刻同时发生。这种方法最后只能以失败告终。

关键字 : 改善

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