虽然上一次的经济衰退于2009年6月正式结束，但这对于许多越来越觉得美国梦遥不可及的美国人来说可能会是一个令人惊讶的消息。

　　在有线电视新闻网财经频道（CNNMoney）的一项民意调查中，有近6%的受访者说他们相信美国梦--不过他们希望对其进行定义--不再是能够实现的了。

　　虽然，美国梦对于不同的人来说可能意味着不同的事情--比他们的父母更高的工资，或是拥有自己的住房，或良好的银行存款余额--该调查反映出了经济衰退的挥之不去的影响：滞后的工资、严峻的就业形势以及更大差距的收入不平等。根据自由主义倾向的经济政策研究所（Economic Policy Institute）于6月4日公布的一项新的研究，从2000年到2013年，大多数美国人的时薪要么下跌要么持平。

　　“工资的购买力已经下降，”经济政策研究所的卫生政策研究部主任兼该报告的作者埃莉斯·古尔德（Elise Gould）告诉哥伦比亚广播公司（CBS）的财富观察栏目（MoneyWatch）。“它们的增长速度已经比通货膨胀的更慢，”这引起了“过去十年的可怕的经济停滞”。

　　虽然，整体的经济情况自衰退结束以来有所增长，但大多数的美国人都并没有获得收益中他们的份额。事实上，整个底层劳动人员的实际工资比从2009年到2013年期间的工资分配下降了90%，根据经济政策研究所的研究，这被称为“提高美国的工资”。最糟糕的群体是那些处在工资分配的底层的以及那些排在第20个百分位的目睹了其时薪下滑了6.4%的工人们。

　　但是，经济衰退还加剧了已经于几十年前就开始的一种趋势，古尔德指出。这就是时薪水平跟不上生产力的发展步伐的长期趋势。换句话说，尽管美国的工人们自20世纪70年代以来变得更有工作效率了，但他们的工资并没有以与之相称的速度增加。

　　“1979年到2013年间，产能增长了64.9%，而占到了私营部门劳动力的80%的生产类和非管理类员工的每小时薪酬仅增长了8.2%，”该报告发现，“生产力因而比普通工人的薪酬增长快了8倍。”

　　受过大学教育的劳动者也无法免疫滞后的工资，古尔德说。研究发现，入门级员工的每小时工资自2000年以来对男性和女性大学毕业生来说平均都有所下降。

　　“现在存在着一种误解，认为大学生的工资应该实际上是上涨的，因为上大学的花费已经上涨了，”她指出，“但这并不是真的；事实情况是高中毕业生的工资确实下降了，尤其是最近。”

　　为了列举出让人大开眼界的工资是如何没有同步增长的证据，经济政策研究所创造了一个要求你输入你目前的收入的小工具。然后，它会告诉你，如果你的工资能够跟上过去30年的生产力发展速度，那么你的收入会是多少。根据经济政策研究所的这个小工具，5.3万美元的美国家庭收入的中位数会转化为7.7万美元。

　　当然，有些工人也从自经济衰退结束后的五年中受惠：美国收入最高的人们。美国人中收入最高的1%在经济衰退结束后的头三年里获得了收入增长的95%，经济学家托马斯·皮凯蒂 （Thomas Piketty）和伊曼纽尔·赛斯（Emmanuel Saez）于去年报道。

　　甚至是在收入最高的人群中，收入也呈现出了很大的差异，经济政策研究所发现，收入最高的1%与收入排在第90至第95百分位之间的人的工资差距增长得比其研究的任何其它工资差距都更快。因为，收入最高的1%的人是以金融行业的首席执行官（CEO）和高管为主，对金融业的放松管制和公司治理问题可以解释这些收益，该报告发现。

　　虽然，股票市场在今年创下了新高，但这也是没有让所有的工人受益，因为只有大约一半的美国人拥有公开上市的公司的股份。

　　那么，有什么解决办法呢？诸如加强工人的权利和调整的税收和转移支付制度之类的政策改革是可以用来将工资增长带回到美国工人之中的工具之一，古尔德指出。

　　“我们绝对应该要使用我们可以用的所有的杠杆，”她说。

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　　翻译：杨睿爽