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凯业必达(CareerBuilder)调查数据揭示“全球上班族的一天”
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时间: 2013-10-27 来源:BNET 商学院

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凯业必达在全球实施的一项最新调查研究显示:尽管朝九晚五的办公室生活看似全球皆同,事实则不然。例如,比较全球十大经济体的平均工作时间,就会发现他们之间存在的巨大差异。


把工作带回家的频率?

•    美国:
o    每周一天:18%
o    从不:26%

•    英国:
o    每周一天:17%
o    从不:30%

•    法国:
o    每周一天:19%
o    从不:32%

•    德国:
o    每周一天:19%
o    从不:39%

•    意大利:
o    每周一天:25%
o    从不:43%

•    俄罗斯:
o    每周一天:25%
o    从不:39%

•    印度:
o    每周一天:26%
o    从不:29%

•    中国:
o    从不:29%
o    从不:30%

•    日本:
o    每周一天:18%
o    从不:59%

•    巴西:
o    每周一天:22%
o    从不:30%

度假

当问及度假天数时,员工们给出的回答差异很大,主要取决于他们所在的国家。意大利员工度假的天数最少,将近有三分之二的员工(64%)度假天数不超过7天。46%的日本员工度假天数超过35天,比其他国家员工的度假天数要多。

•    0-7天:
o    意大利:64%
o    英国:29%
o    巴西:20%

•    8-14天:
o    印度:34%
o    美国:27%

•    15-21天
o    中国:28%

•    22-28天:
o    俄罗斯:35%
o    法国:25%

•    29-35天:
o    德国:30%

•    35天以上:
o    日本:46%

调查方法

本调查是哈里斯互动调查©代表凯业必达自2013年5月9日至6月5日对美国、巴西、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、俄罗斯及英国各国的400~2279名招聘经理及人力资源领域的专业人士(包括全职员工、非自雇人员、政府员工及非政府员工)实施的在线调查(某些问题中得出的百分数是基于小部分人及他们对特定问题的回答)。由于纯粹的概率样本为400~2279,我们可以认为,总体结果样本误差在+/- 4.9~ +/-2.05百分点的概率为95%。子样本数据的抽样误差较高,且存在差异。

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